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大竹县人事局大竹县教育局

关于2010年部分城区学校（单位）公开考调教师简章

因工作需要，根据四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室关于印发《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等相关规定，经县委、县政府同意，在大竹县教育系统内从农村中小学校公开考调教师到城区学校（单位）工作。按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则，特制定本简章。

一、岗位与人数

计划考调68名，其中，县招办（自考办）2名，城区中学36名、小学30名。

二、对象及条件

1．对象：报考者必须是政治素质好，热爱教育事业，具有良好的师德、为人师表、遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业，教学效果好的我县在编在岗的农村学校正式教师，城区有考调计划的学校教师不能报考[报考县招办（自考办）的不受限制]。

2．报考教师岗位的应具有4年及以上工龄，报考县招办、城区小学（幼儿园）年龄在35周岁及以下（1975年6月30日及以后出生），报考城区中学年龄在40周岁及以下（1970年6月30日及以后出生），学历、专业及技能条件要求等见附表《大竹县2010年部分城区学校（单位）考调岗位及报考条件表》。

三、报名及资格审查

1．报名时间：2010年7月28日至30日。

2．报名地点：大竹县人才交流中心（县政府五楼）。

3．报名要求：报名按学校（单位）和学科分科报名，不得兼报。报名时持本人毕业证、身份证、教师资格证等原件和近期免冠二寸彩色照片2张，同时按物价部门核定的收费标准收取笔试费每科50元。

4．资格审查：由县人事局和县教育局负责。

四、开考比例、内容及成绩计算

1．笔试（占总分的60%）

笔试采取学科报名人数与录取人数不低于3∶1的开考比例，如报名人数按学科低于3∶1，该学科不进行考调或相应减少进人指标。

(1)教育教学理论笔试（占总分的30%）：考试内容为教育方面的法律法规和教师基本功；

(2)教育教学能力笔试（占总分的30%）：考试内容为运用教育教学理论分析解决实际问题的能力。

2．专业面试或操作演示（占总分的40%）

笔试后从高分到低分按相应考调岗位数的1∶2确定参加面试人员，教育教学理论或教育教学能力有一科成绩为零者，取消面试或操作演示资格。

专业面试或操作演示（以下简称面试）主要考察教学能力或操作能力，即上课或操作演示。

五、考试时间、地点

1．笔试

（1）准考证领取：2010年8月3日在大竹县人才交流中心领取，笔试地点详见准考证。

（2）笔试时间：

①教育教学理论笔试：8月4日上午8:00—9:30；

②教育教学能力笔试：8月4日上午10:10—11:40。

（3）笔试成绩在2010年8月10日前公布。

2．面试

（1）面试时间及地点：在公布笔试成绩时公告

（2）面试费用：参加面试的人员持本人身份证、准考证于面试前一天在大竹县人才交流中心报到，并按物价部门核定的标准收取面试费80元

六、确定拟调人员

按学校（单位）分学科从高分到低分确定拟调人员，成绩相同者，以笔试成绩高者优先（笔试成绩相同者，以教育教学能力成绩高者优先）。凡确定为拟调人员的，由用人学校（单位）进行政治思想和现实表现及能力考察，经县教育局审查合格者，报县人事局办理正式调动手续。

根据事业单位岗位设置管理的有关规定，考调人员必须按考入学校（单位）岗位设置的要求重新确定编制类别，并按岗位设置管理的有关规定，享受有关工资待遇。

七、纪律及其他

公开考调城区控制区学校（单位）教师是一项取信于民的工作，参与命题、阅卷、面试等工作的人员必须严肃纪律、公道正派，不得徇私舞弊。如有违纪者，将视其情节轻重给予组织处理或纪律处分。参加公开考调的教师，必须遵守人事考试纪律，不得弄虚作假，否则，将取消考调资格，并视情节轻重给予通报批评或纪律处分。

笔试、面试成绩及拟调人员名单公示等信息将在大竹教育网（www.scdzedu.net）发布，同时在大竹县人事局、大竹县教育局政务公示栏公布，不再另行通知。考生逾期不报到者，责任自负。

八、本简章由大竹县人事局、大竹县教育局负责解释。

附件：《大竹县2010年部分城区学校（单位）考调岗位及报考条件表》。

二○一○年七月二十三日