四川省大竹县观音中学校园网-大竹县观音中学2008年上半年学校工作总结★打造优秀教育资源网站

大竹县观音中学

2008年上半年学校工作总结

一、工作回顾

锐意进取时易逝，开拓创新又一春。半年来，全校师生团结协作、真抓实干，顺利的实现了工作目标。回首半年的历程，我们在各级党政及教育行政主管部门的引领、关怀、支持下，牢记服务宗旨，增强服务意识，端正服务态度，提升服务水准，力显人文关怀，务求以人为本，正视现实、着眼未来，整合资源，扬长避短，用科学发展观统领全局,学校的各项工作有序、稳步、健康的发展。现就主要工作回顾如下：

（一）构建文明氛围

1、党支部、行政一班人以对人民的教育事业高度负责的精神，精神文明、物质文明建设一起抓，始终把文明建设作为学校工作的重中之重，有工作计划，有实施方案，有活动记载，有累累硕果。重点抓了以下几个方面的工作。一是升旗活动、周前会、班队活动及节日庆典等，始终贯穿文明主线，把社会主义荣辱观教育、公民道德教育、法制教育、职业道德教育、安全卫生教育、省、市、县教育局颁布的教师教学行为规定等，以校训的形式，引领师生诵读，作为行动的指南，并将落实情况与奖惩、评优表模挂钩；

2、是学校月月有《校苑》杂志，各班定期办学习园地，主题鲜明，精彩纷呈，高扬时代主旋律；

3、是利用图片展出、健康影视、演讲等形式进行爱国、传统、理想、进取、向上、创新的教育。5月12日，四川省汶川县发生了8.0级大地震，一方有难，八方支援，众志成城，抗震救灾。全校师生员工纷纷捐款捐物，第一次捐款33247.80元，第二次捐款40255.70元，学校全体共产党员缴纳特殊党费5450.00元，校工会全体会员缴纳特殊会费639.00元，为灾区人民重建家园出了绵薄之力，使学生的爱国热情再度升华；

4、是传承观音中学光荣历史传统，让师生牢记历史、正视现实、放眼未来、不断创新，从而进一步增强了凝聚力，武装了战斗力，形成了构建和谐校园的活力;

5、是聘任观音派出所所长杨月为我校法制副校长，警校共育，共创平安、和谐校园。6月16日，请杨月所长上了一小时的法制课，就交通法规、周边环境、卫生安全、学法守法等方面实深入浅出、现实生动地讲法说法。六是坚持政治学习制度，切实加强政治学习，教师集中学习每周不少于两小时，学法律法规、党政方略、时事政治，本期还组织观看了抗震救灾英模事迹报告会录像，充实了教师的精神食粮。教师政治学习做到了：人人有学习笔记，有工作反思，有经验交流，有未来畅想，为构建和谐校园树起了精神支柱；

6、是始终把安全教育作为学校工作的第一要务，逢会必讲安全，常鸣安全警钟，由张小林校长分管此项工作。健全了安全工作网络，制定了安全管理制度，拟定了安全工作预案，层层签订了安全责任书，对重要时段、地段、部位的管理落实到人，并严格执行责任追究制，杜绝了安全责任事故的发生，“5.12”大地震中我校未出现伤亡事故；

7、是持之以恒的对学生进行中学生守则、日常行为规范的教育，把学文、明理、导行一体化，说文明语，做文明事，唱正气歌，培养出优良的校风、学风；

8、是精心组织适合学生、服务中心、健康向上的演讲、田径竞赛、篮球比赛，赛出了名次，体现了班集体的凝聚力。张为、首召贵分别被评为四川省“三好学生”和四川省“优秀学生干部”，达州市“三好学生”9人，达州市“优秀学生干部”8人，达州市“先进班集体”2个。陈启文老师被表彰为优秀党外人士，陈海波、贾泽友、姚君平、聂述波按期转为中共正式党员。

（二）加大管理力度

在科学管理中谋发展，在发展中重科学管理，这是我们长期的工作思路。面对本校规模较大，人员构置特殊的客观现实，本期我们在原有管理制度的基础上，经过充分酝酿，整理、充实、完善、出台了一系列学校管理制度，建立起管理框架，为规范运作，做到了有章可循。就机构网络、工作制度、管理细则、岗位职责作出了较全面、系统、科学的规定。如校长、主任、教师、门卫、教育资源整合的管理人员等一系列工作职责；教学教研、总务后勤、劳动纪律、卫生安全、评优表模等均有明确的规定。并建立起督查机制，由校行政、办公室、教导处分块跟踪督办，设立了全勤奖、创新奖、突出贡献奖。并力求严格督查，据实考核，客观公正，奖惩分明，使全体教职工感受到既有工作压力，又有前进动力，运作中必须讲效率，干与不干不一样，干好干坏不一样，业绩平平与贡献突出不一样，教师的向心力、学校的凝聚力再度增强，工作机制正常运转，各项工作步入了健康发展的轨道，呈现出空前的发展态势。

（三）提高育人质量

1、我们坚持严格执行部颁课程标准，开齐课程，开足课时，不挤占，不挪用，不提前，不推后，对执行课表的情况实施跟踪，保证了教程的严肃性、规范性和实效性。保障学生素质得到全面发展。

2、精心组织教师深入学习新课程标准，深钻教材，全体教师做到了各学科有符合教学大纲、紧扣教材的整体构想，有符合学情的课时计划，有教程的反馈信息，有教学反思的精当记录，为实现教学目标铺平了道路，夯实了基础。

3、规范教学常规管理，实行了点与面，抽查与普查、定期与不定期相结合的教学检查。优化教学手段，提倡、鼓励教师整合教育资源，利用现代信息技术备课、授课，明确规定：45岁以上的教师本期利用远程教育资源，备、授课不得低于三课时，45岁以下的必须在五课时以上。要求教师备课、导学、作业批改基本同步，不允许大量超备，更不准先上后备、作业过时批改，本期进行了三次全面检查，就检查情况不仅有记载，且以书面形式通报，并实施奖惩。由于科学管理，务求实效，全校的教育教学工作显示出勃勃生机，促进了学生综合素质的全面发展

（四）、拓展教研空间

为当好全县农村中学的龙头，打造教研窗口，以远程教育资源为依托，开展了丰富多彩的教研活动，且务求实效。

1、是联系教学实际，引领全体教师继续学习先进的教育思想，树立全新的教育理念，探索适合本校实情的新路子，每周一至周四下午为集中校本培训时间。本期还先后参加市、县、学区组举办的教学教研活动，教科所组织的远程教育在课堂教学中的应用、新教材使用回访、电子图书应用，积极参加市教科所举行的作文论坛交流、开展的自编劳动教材及应用竞赛等，

2、是把教研的重心设在新教材实施年级，典型引路。共组织了片区示范课四节，协办了市历史教学教研活动，为新课标、新教材的进一步实施作好了铺垫，发挥了牵引作用；

3、是组织教师撰写语文、数学、音乐、美术等教研论文30余篇，其中获省级奖两篇；市级16篇；

4、是不惜花钱，把好钢用在刀刃上，先后派出数十名教师参加省、市县组织的农村中小学教师素质提高工程培训，对更新教育理念，培养学生的综合素质起到了重要作用。实乃取经不断，颇感受益匪浅。硕果累累，捷报频传，在2008年高考中，大竹县观音中学参考人数947人，上大学本科线359人，上重点本科线28人，一般本科线166人，上线率均居全县农村中学第一。继高考之后，我校中考也相应取得好成绩。

（五）改善育人环境

本期我们正视现实，着眼长远，努力改善办学条件，竭力营造安全、舒适的育人环境，重点抓了以下几件事：

1、千方百计搞好学校实验教学工作，支出数万元添置教学仪器设备，改善了办学条件。

2、完善现代远程教育的配套设施建设，购置了价值数万元的电教设施设备，建起了电子备课室，网络教室，拓展了使用层面，提高了使用效率，提升了教学的档次。

3、修缮了校舍、桌凳，维修了用电设施，从根本上解决了师生的饮水安全用水问题。

4、加大了公物的管理力度，落实了护校值班制度，把学校财产损失降到了最低限度。

二、存在的主要问题

1、学校地处集镇，尽管各级各部门及自身做了大量的工作，但周边环境、治安状况仍不容乐观。

2、校园安全工作形势依然严峻，尤其是课前、午餐、路队的安全工作，重要时段、地段、部位的管理，需进一步加大工作力度，把安全之弦绷得更紧，把工作做得更实、更全、更到位。

3、办学条件与事业发展差不相适应，大班居多，师资力量薄弱、实验室、阅览室，多媒体教室与教学需求不相适应，严重制约着现代远程教育资源的运用。

4、教育教学水平发展不平衡，教师的整体素质需进一步提高。

5，留守人口的与日俱增，给安全、管理、教育提出了新的课题，构成了高难度。

6，环境卫生的保持仍是一大症结。

三、新学期的工作畅想

1、加强校园的环境建设，在扩建校舍、美化、绿化、净化校园方面加大工作力度。

2、积极主动，多方争取，紧密配合、自身努力，创建良好的治安环境，确保师生健康、平安。

3、把实施新课标，走进新课程、使用新教材的工作引向纵深，继续走好走出去、请进来、敞开门的教研路子。

4、整合人才资源，引领、带动全辖区乃至全镇的课改、现代远程教育工作，当好龙头，引领一片，真正起到省示范学校的作用，为创建四川省示范性高中奠定基础。

5，拓展课外活动领域，扩宽艺体教育天地，提升素质教育档次，整体推进素质教育。

6，深化人事制度改革，推行教师聘任制，能者上，庸者下，引进竞争机制，增强爱岗意识，弘扬奉献精神，增强工作活力。

7，进一步加强《守则》、《规范》的教育，加大养成教育的工作力度，打造校园文明新亮点。

大竹县观音中学

2008年7月2日