21日，中华全国总工会就员工福利发放公布新规：逢年过节，基层工会可以向全体会员发放节日慰问品。

　　中华全国总工会新闻发言人、宣传教育部部长王晓峰介绍，全国总工会日前制定印发了《基层工会经费收支管理办法》(以下简称《办法》)，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致、具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

　　《办法》规定，工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等，均被写进了新《办法》中。《办法》还规定，工会经费可以用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时，基层工会可给予一定金额的慰问。
　　《办法》规定，工会经费用于六大类职工福利
　　一、工会经费可以用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。
　　二、工会经费可以用于基层工会组织的文体活动优胜者的奖励支出。
　　三、基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。基层工会组织会员春游秋游应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。
　　四、工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。其中，逢年过节的年节是指国家规定的法定节日和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
　　五、工会经费可以用于基层工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等。
　　六、工会经费可以用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。工会会员本人及家庭因大病、意外事故、子女就学等原因致困时，基层工会可给予一定金额的慰问。

　　基层工会应严格执行以下规定：

    一、不准使用工会经费请客送礼。

    二、不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。

    三、不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。

    四、不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。

    五、不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。

    六、不准截留、挪用工会经费。

    七、不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。

    八、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。